SGS - Formation initiale approfondie

Connaitre les origines et l'objectif d'un SGS

Connaître la place du SGS dans les organismes de production et d'entretien 21G et 145

Connaître le processus de mise en place d'un SGS au sein de votre organisme. (Processus de gestion des risques et de gestion du changement)

Définir les rôles dans le SGS et expliquer comment chacun contribue à la sécurité des opérations.

• Cadre Responsable,
• Responsables Désignés,
• Responsable de Gestion de la Sécurité,
• Responsable de Surveillance de la Conformité
• Correspondants Sécurité,
• tous les agents directement impliqués dans la gestion de la sécurité et la surveillance de la conformité dans les organismes agréés EASA Part 21G et, ou EASA Part 145.

Aucun prérequis

Pour les formations en distanciel : avoir un ordinateur, une connexion internet viable et un smartphone/tablette pour répondre aux questions.

La formation est divisée en plusieurs parties :

·         La gestion de la sécurité couvre notamment  :

o    l' analyse des évènements

o    la gestion des risques et utilisation du modèle de risque

o    la conduite d'une étude de sécurité systémique ou en cas de changement

·         La surveillance de la Conformité couvre notamment :

o    le concept de conformité

o    l'encadrement du système de gestion

o    le concept de l'assurance de la conformité

o    les manuels et procédures relatifs aux tâches des personnes concernées 

o    les techniques d'audit

o    les comptes rendus et le système d'enregistrements

o    la façon dont le système de gestion fonctionne précisément dans l'exploitant

Un lien est fait entre les deux parties.

Alternance d'apports théoriques et d'exposés interactifs,

Approche interactive, jeux de rôle, études de cas, débriefing en groupe,

Partage d'expériences entre participants,

Analyses de cas généraux ou spécifiques à l'entreprise (communication au préalable),

Les moyens permettant de suivre l'exécution de la formation et d'en apprécier les résultats.

Evaluation permanente par QCM en cours de programme,

Evaluation des stagiaires via QCM de fin de session.

• Exercer dans le respect des exigences relatives à l’agrément.
• Donner une culture sécurité aéronautique et être en conformité avec les règlements aéronautiques, la norme EN9100 et les exigences clients.
• Aptitude à anticiper et à gérer proactivement les situations de non-conformité.
• Capacité à analyser et expliquer de manière exhaustive les composants clés d'un Système de Gestion de la Sécurité (SGS) conformément aux exigences réglementaires EASA.
• Démonstration de compétences pratiques dans l'application des principes fondamentaux du SGS pour assurer une gestion efficace des risques, la définition de politiques de sécurité et l'élaboration de procédures opérationnelles standard.

Nous apportons une attention particulière et prioritaire à la satisfaction de nos apprenants et pouvons mettre en place certaines adaptations pour l'ensemble de nos formations afin qu'elles soient accessibles* aux personnes en situation de handicap. L'intérêt est que chaque personne puisse profiter d'une expérience de formation optimale. Afin de faciliter l'intégration, le suivi pédagogique, notre référent handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans les meilleures conditions. 

*modalités à préciser selon le type de handicap

Référent Handicap : Charlène THÉRAULT – 06.74.68.16.11 – charlene.therault@jp-partnair.fr